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任性辞职背后的法律风险

发布时间:2015-04-20 发布者:中国商业电视台

导读:河南女教师的辞职信“世界那么大,我想去看看”,最近在网上热传,有很多人对此“任性”的生活态度表示很羡慕,甚至有些人效仿此种方式,生活虽任性,可不要忽略了背后隐藏的法律风险。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...

河南女教师的辞职信“世界那么大,我想去看看”,最近在网上热传,有很多人对此“任性”的生活态度表示很羡慕,甚至有些人效仿此种方式,生活虽任性,可不要忽略了背后隐藏的法律风险。

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

在此建议欲潇洒辞职的员工:辞职需按照《劳动合同法》的规定进行,自己主动辞职,没有经济补偿金,离职时一定将工作交接清楚,避免给公司造成损失带来不必要的麻烦,以及辞职后的社保衔接问题,都需要处理好。任性辞职的同时也需要理性。